Carrières

Chez Transco, nous avons la chance de compter sur des équipes pluridisciplinaires qui font notre force depuis de nombreuses années. Chaque membre de notre équipe apporte son savoir-faire et son enthousiasme, contribuant à offrir des solutions innovantes en transport, levage et manutention.

Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont le cœur de notre succès. Chaque rôle est une opportunité de relever des défis et d’imaginer ensemble l’avenir.

Explorez les différentes carrières qui animent Transco et découvrez comment vous pouvez participer à cette aventure passionnante !

Au sein de nos activités d’affrètement, tant à l’échelle nationale qu’internationale, les affréteurs occupent une place essentielle dans l’organisation de Transco.

Ils sont responsables de l’achat et de la vente de services de transport pour nos clients, en veillant à respecter les normes réglementaires du secteur et à répondre aux objectifs commerciaux en termes de qualité, de coût et de délai.

Leurs principales missions consistent à superviser et organiser les flux de transport confiés par nos clients, tout en assurant un équilibre entre les attentes du client et les capacités des sous-traitants.

• Organisation des opérations de transport : Sélectionner les solutions de transport adaptées, gérer les documents nécessaires à l’affrètement et au contrat, tout en négociant les meilleures conditions tarifaires avec les transporteurs.
• Suivi des opérations : Veiller au bon déroulement des transports, identifier d’éventuelles anomalies et mettre en place des actions correctives et préventives lorsque nécessaire.
• Approche commerciale : Développer et fidéliser le portefeuille client tout en recherchant activement de nouvelles opportunités commerciales.
• Collaboration rapprochée : Travailler en étroite coopération avec les équipes commerciales et opérationnelles (Exploitation, Tractionnaire) afin d’assurer la fluidité des livraisons.

• Mettre à disposition des affréteurs des outils performants pour optimiser leur travail.
• Proposer des formations continues pour renforcer leurs compétences et leur expertise.
• Offrir un cadre de travail dynamique favorisant l’échange et la collaboration.

Intégrer notre équipe d’affréteurs, c’est rejoindre une entreprise familiale dans une équipe unie et dynamique.

Au cœur des activités de transport, les conducteurs jouent un rôle fondamental dans la chaîne logistique de Transco. Grâce à leur professionnalisme, ils parcourent des milliers de kilomètres pour garantir la livraison des marchandises dans les meilleures conditions et assurer la satisfaction de nos clients.

Transporter les marchandises en toute sécurité tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.

• Maîtrise de la conduite : Assurer une conduite rigoureuse des véhicules poids lourds, en respectant les consignes de sécurité et en protégeant les marchandises transportées.
• Gestion des opérations de transport : Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement, en suivant les procédures et en s’adaptant aux particularités des différents sites.
• Respect des réglementations : Appliquer scrupuleusement les normes de sécurité routière, les réglementations en vigueur et les consignes environnementales.
• Collaboration proactive : Entretenir une communication fluide avec les équipes internes et les clients pour garantir des livraisons optimales.

• Des outils de pointe : Mettre à disposition des conducteurs des véhicules modernes et des équipements adaptés pour optimiser leur confort et leur efficacité.
• Une formation continue : Accompagner chaque conducteur dans le développement de ses compétences et de son expertise à travers des formations régulières.
• Un environnement humain : Offrir un cadre de travail valorisant, où l’échange et la solidarité sont au cœur de nos valeurs.

Rejoindre l’équipe des conducteurs Transco, c’est intégrer une entreprise engagée qui met ses collaborateurs au centre de son succès.

Au cœur des activités de logistique, les caristes de Transco jouent un rôle déterminant dans la gestion des flux de marchandises. Leur expertise garantit le chargement, le déchargement et le stockage optimisés des produits, contribuant ainsi à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients.

Assurer le chargement et le déchargement des véhicules en respectant les consignes et en utilisant les équipements appropriés.

• Manipulation des marchandises : Charger et décharger les camions à l’aide d’engins motorisés, ranger et stocker efficacement les marchandises en entrepôt.
• Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité lors des manipulations et des déplacements en entrepôt.
• Contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits avec les documents de livraison ou les bons de chargement, et signaler toute anomalie détectée.
• Travail en synergie : Collaborer étroitement avec les conducteurs et le service Exploitation pour garantir des opérations fluides et sans accroc.

• Des équipements de qualité : Fournir des engins de manutention modernes et fiables pour assurer confort, sécurité et performance.

• Une formation continue : Accompagner chaque cariste dans le développement de ses compétences techniques et professionnelles.
• Un environnement stimulant : Proposer un cadre de travail dynamique où l’échange et la cohésion d’équipe sont valorisés.

Rejoindre notre équipe de caristes, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, portée par une équipe soudée et ambitieuse.

Au cœur des opérations de Transco, les services supports jouent un rôle déterminant pour assurer le bon fonctionnement quotidien et le développement stratégique du groupe. Ces équipes dédiées soutiennent l’ensemble des activités et contribuent directement à la performance et à la croissance de l’entreprise.

• Service Comptabilité : Gestion rigoureuse des données financières
  Ce service est responsable de la gestion précise des flux financiers. Il enregistre, analyse et rapporte les données conformément aux normes comptables, garantissant la transparence et le respect des réglementations en vigueur.

• Service Contrôle de Gestion : Optimisation des performances et des ressources
  Le contrôle de gestion analyse les performances opérationnelles et financières, surveille les coûts et identifie les leviers d’économies. Il fournit des analyses stratégiques pour guider les décisions et optimiser les ressources de l’entreprise.

• Service Informatique (IT) : Support technologique et gestion des systèmes
  L’équipe informatique veille à la bonne gestion des systèmes informatiques et des infrastructures technologiques. Elle assure également le support technique et la sécurité des données pour maintenir l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.

• Service Marketing : Promotion de la marque et stratégie de communication
  Le service marketing est chargé de promouvoir la marque Transco, de développer des stratégies de communication et de mettre en place des campagnes pour renforcer la présence de l’entreprise sur le marché, attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.

• Service QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : Garant de la qualité et des normes de sécurité
  Le service QHSE veille à la conformité avec les normes de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement. Il élabore des procédures, surveille les risques et met en œuvre des actions pour assurer la sécurité des collaborateurs et des opérations tout en respectant les engagements RSE.

• Service Ressources Humaines (RH) : Gestion du capital humain et développement
  Ce service est chargé de la gestion des talents au sein de Transco : recrutement, développement des compétences, gestion des carrières et respect des obligations légales. Il veille à créer un environnement de travail propice à l’épanouissement des collaborateurs et à leur bien-être.

Ces départements sont essentiels à la réussite de Transco. Chaque fonction support contribue activement à l’atteinte des objectifs stratégiques et à l’efficience des opérations tout en garantissant la conformité aux normes et régulations en vigueur.

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’expertise et encourage la collaboration pour faire grandir ensemble l’entreprise.

Intermédiaires indispensables entre les clients et les conducteurs, ils organisent et planifient les transports de messagerie tout en veillant au respect de la Réglementation Sociale Européenne (RSE).

Transporter les marchandises en toute sécurité tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.

• Gestion des plannings et coordination des véhicules
  Organiser et ajuster quotidiennement le planning des conducteurs en fonction des commandes de messagerie et des besoins opérationnels.
• Suivi et contrôle des transports
  Superviser la bonne exécution des opérations de transport de messagerie, identifier les éventuels incidents et mettre en œuvre des solutions adaptées pour maintenir la fluidité des activités.
• Communication et collaboration
  Maintenir un lien étroit avec les conducteurs et les clients pour assurer une gestion optimale des livraisons de messagerie et répondre aux attentes en termes de qualité de service.

• Mettre à disposition des technologies performantes pour optimiser leur travail au quotidien.
• Un apprentissage continu : Proposer des formations régulières pour renforcer leurs compétences et leur expertise.
• Un environnement collaboratif : Favoriser l’échange et la coopération au sein de l’équipe pour relever ensemble les défis opérationnels.

Rejoindre Transco en tant qu’exploitant messagerie, c’est intégrer une équipe dynamique et engagée au sein d’un groupe qui valorise les talents et encourage leur développement.

Au cœur des activités de Transco, les commerciaux jouent un rôle clé en développant les relations clients et en proposant des solutions de transport adaptées.

Ils contribuent activement à la croissance de l’entreprise tout en veillant à la satisfaction durable de nos partenaires.

Les commerciaux assurent la prospection, la fidélisation et la coordination avec les équipes internes pour garantir des prestations de qualité à nos clients.

• Prospection et développement du portefeuille clients
  Identifier de nouvelles opportunités commerciales à l’échelle nationale et internationale, présenter nos solutions adaptées et intégrer de nouveaux clients au portefeuille existant.
• Fidélisation et suivi personnalisé
  Renforcer la relation avec les clients en veillant à leur satisfaction, tout en respectant les engagements de qualité, de coût et de délai.
• Négociation et contractualisation
  Définir avec précision les termes commerciaux : prix, conditions générales de vente, délais et engagements contractuels, tout en garantissant leur mise en œuvre.
• Collaboration interne
  Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles pour analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes.

• Des outils performants : Mettre à disposition des technologies modernes pour maximiser leur efficacité.
• Une formation continue : Développer leurs compétences grâce à des programmes d’apprentissage réguliers.
• Un cadre stimulant : Favoriser un environnement de travail collaboratif où les échanges d’idées et le partage d’expériences sont valorisés.

Rejoindre Transco en tant que commercial, c’est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse, dans un groupe familial où votre contribution fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le secteur du Transport et vous souhaitez contribuer au développement d’une entreprise innovante et en pleine expansion ? Remplissez le formulaire ci-dessous pour postuler chez Transco.

Nous serons ravis d’en apprendre plus sur votre parcours et d’explorer ensemble des possibilités de collaboration !

• Valeurs Fondamentales : Chez Transco, des valeurs telles que la Fiabilité, l’Innovation et le Respect sont au cœur de notre culture d’entreprise et guident chacune de nos décisions au quotidien.
• Évolution Professionnelle : Nous mettons un point d’honneur à soutenir la croissance de nos collaborateurs en leur offrant des opportunités pour élargir et renforcer leurs compétences.
• Environnement Stimulant : Nous misons sur la diversité et la collaboration au sein de nos équipes. Les nouvelles idées sont toujours les bienvenues, et le travail en équipe est essentiel pour notre succès.

Chaque candidature est soigneusement examinée par notre équipe RH. Nous adoptons une politique de recrutement équitable et nous engageons fermement contre toute forme de discrimination.